泉源：新华网 宣布时间：2016-07-21
7月20日，国务院国资委宣传局举行国有企业立异文化钻研会。国务院国资委宣传局局长卢卫东说，中央企业研发能力一直增强，已成为国家科技立异的主力军，研发投入凌驾天下研发投入总额的四分之一。
卢卫东还体现，立异文化是以立异为主导价值观，增进立异行为，推动一连立异的文化系统，是文化软实力的主要组成部分，也是一个企业永葆生命力的主要基础。工匠精神是引领时代前进的主旋律，代表着一个时代的气质，是一个大国制造业从大到强所必需具备的一种精神。以国企员工为代表的立异人才和“大国工匠”们，依附不懈的研究试验和富厚的实践积累，一直推进手艺前进和刷新，牵头完成了一系列重大手艺攻坚项目，是我国民族精神与时代精神的最好体现。
他说，要越发重视培育立异文化，重视立异文化人才步队的作育，增强理论研究和实践探索，大力弘扬工匠精神，配合推进国有企业立异文化建设向更深条理、更宽领域生长。
中国企业团结会副会长尹援平也体现，目今，立异缺乏已成为制约我国经济一连生长的瓶颈。立异驱动生长，文化驱动立异，文化为立异提供顺应的情形和土壤。今年的政府事情报告首次提出培育字斟句酌的工匠精神，正切中我国制造业企业大而不强、产品层次整体不高、自主立异能力弱的要害。
“关于企业来说，工匠精神就是要‘做专、做精、做细、做实’。只有兼具立异与匠心的企业，才有可能成为引领生长的市场航标。要形成激励探索、容纳个性、重视立异、宽容失败的企业情形，大力营造人人注重细节、追求完善、持之以恒的企业气氛。要通过制度建设形成完善的立异激励、立异评价、效果转化机制，形成完整、有用的立异价值链，为企业生长效劳。要建设优异的组织协调机制，建设完善的人才作育机制和有用的审核激励机制。”尹援平说。
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